Conseil en responsabilité sociale

Notre démarche favorise à intégrer de façon dynamique les pratiques de responsabilité sociale dans l’entreprise au-delà de la simple norme réglementaire ou contrainte en termes d’image.

Nous nous appuyons sur la chaîne de valeur interne et externe à l'entreprise pour réduire les impacts négatifs et maximiser les impacts positifs en termes environnemental et social.

 

Nos démarches d'accompagnement préparent l'entreprise à s'engager éventuellement dans des labélisations de type ISO 26 000 mais renforce aussi la raison d'être de l'entreprise vers plus de motivation, plus d'innovation et plus de création de valeur.

La responsabilité sociale de l'entreprise

Nos consultants aident l'entreprise à définir les enjeux suivants : la vision, la stratégie et la gouvernance de la rse, l'intégration de la rse dans la gestion des ressources humaines, la mise en place d'une production durable, la satisfaction des clients et autres parties prenantes et l'ancrage territorial de l'entreprise. L'accompagnement peut aussi porter sur le pilotage de la rse et la valorisation des efforts. 

 

Notre démarche d'accompagnement

Nous privilégions un mode de co-construction pour définir une vison du rôle de votre entreprise et instiller de nouveaux réflexes. Nous organisons des ateliers de sensibilisation et d'acculturation sur les sujets de développement durable. Notre accompagnement peut aussi s'effectuer en tant que conseil pour révéler les opportunités en termes environnemental et social et à prioriser les actions. 

Le format de l'accompagnement est ajustable selon le degré de maturité de votre entreprise. L'accompagnement peut s'appuyer sur des expertises dans les champs environnementaux (bilan carbone, analyse du cycle de vie, audit énergétique, gestion des déchets, etc) et les champs sociaux internes et externes à l'entreprise (satisfaction des collaborateurs, santé au travail, relations avec les parties prenantes externes, etc).